Як повернутися на роботу в колишню компанію?

Колись ви пішли з компанії, в якій пропрацювали досить довго, в пошуках більш вигідних пропозицій. Проте минув час, і ви розумієте, що зараз хочете повернутися на роботу в свою колишню компанію. Чи можна це зробити? Про те, як повернутися на роботу в колишню компанію, розповість Країна Рад.

На Заході співробітників, які повертаються на роботу в колишню компанію, прийнято називати «бумерангами», І це, до речі, зовсім не вважається непристойним. У вітчизняних же умовах «бумерангів» недолюблюють як їхні колишні начальники, так і колишні колеги: вони з великою підозрою і недовірою ставляться до бажання раніше звільнився повернутися на роботу.

Причини, з яких ви можете захотіти повернутися на роботу в колишню компанію, можуть бути, звичайно, різними. Можливо, ви не знайшли на новому місці, що шукали, йдучи з колишньої роботи, а бути може ви не змогли побудувати гарні відносини з новим керівництвом та колективом. І ось ви розумієте, що колишня робота вас влаштовувала, і бажаєте повернутися. Що для цього потрібно зробити?

Якщо тільки ви не покинули колишнє робоче місце зі скандалом, можливість повернутися на роботу в колишню компанію для вас досить велика. У багатьох випадках ваше повернення може бути вигідним для компанії: ви придбали цінний досвід, отримали нові знання та навички. І якщо ви хочете повернутися на роботу, то краще звернутися безпосередньо до колишнього керівника і з ним обговорити повернення.

У бесіді з колишнім керівником потрібно докладно викласти всі аргументи на свою користь і довести, що ви гідні того, щоб повернутися на роботу. Залежно від ситуації, яка склалася раніше при вашому догляді, ви можете обговорити з начальством нові умови співпраці. Наприклад, можливо, спочатку вам буде запропонована не така велика зарплата, як раніше, але зате і завдання ви в перший час будете виконувати не дуже складні.

Якщо навіть ваш «старий новий» керівник без особливих труднощів дозволив вам повернутися на колишню роботу, то відносини зі «старими новими» колегами далеко не завжди можуть складатися гладко. Колектив може задаватися питанням, а чому вас повинні знову прийняти на роботу, з який ви за власним бажанням пішли? Вам варто приготуватися до різних сценаріїв розвитку подій.

Так, повернутися на роботу можна по-різному. Можна прийти з «покаянної головою» і всім своїм виглядом показувати, що ви повністю визнали свою провину, усвідомили помилки, і тепер будете «тихіше води, нижче трави». Можна також влаштувати «пишне повернення з застіллям і колективними розвагами, спробувавши знову заслужити розташування колег. Нарешті, можна повернутися на роботу і так, ніби зовсім нічого не сталося, ігноруючи всі пересуди і плітки.

Одним з найвірніших шляхів повернення на колишню роботу фахівці HR називають виставлення свого попереднього відходу з цієї роботи як неминучої необхідності: Ви не змогли залишитися в компанії через сімейних обставин або, припустимо, не змогли терпіти кричущу несправедливість. Добре якщо у вашій «легенді» вас підтримає керівник.

В даний час бажання повернутися на роботу в колишню компанію - це явище не таке вже рідкісне. Але на жаль найчастіше бажання повернутися на стару роботу виникає тоді, коли всі мости вже спалені і немає шляху назад. Тому навіть якщо ви, звільняючись, і в думках уявити собі не можете повернення на колишню роботу, все одно не поспішайте відрізати собі шляхи до відступу: В кінці-кінців, вміння гідно піти - це вельми корисна якість, яке ще не раз може стати в нагоді вам в житті.