Випробувальний термін на роботі: як пройти?

Ви влаштувалися на нову роботу з випробувальним терміном. Звичайно ж, у ваших інтересах показати себе з найкращого боку, щоб зберегти за собою робоче місце і після закінчення випробувального терміну. Країна Рад розповість, як пройти випробувальний термін на роботі.

Випробувальний термін на роботі - це дійсно випробування, причому не тільки ваших професійних якостей. Крім безпосередньо виконання вами посадових обов'язків начальника, швидше за все, будуть цікавити ваші особистісні якості, що мають відношення до роботи, вміння «вливатися в колектив», стосунки з колегами. Як можна і як не можна поводитися під час випробувального терміну?

Можна розділити випробувальний термін на роботі на втричі умовні «сфери» - Це безпосередньо робота, стосунки з колегами і відносини з начальством. Ці сфери не існують окремо одна від одної, а перетинаються і взаємодіють, наприклад, ваші відносини з колегами можуть безпосередньо впливати на результати вашої роботи.

Почнемо з очевидної речі про яку, однак, багато хто забуває. Це пунктуальність. Навіть якщо багато ваших колег спізнюються, не беріть з них приклад: швидше за все, начальство дозволяє собі закривати очі на невеликі запізнення перевірених працівників, які вже зарекомендували себе певним чином, а от новачкові запізнення може вийти боком. Але пунктуальність відноситься не тільки до часу приходу на роботу, але й часу відходу з неї. Не затримуйтесь на роботі довше покладеного, намагаючись справити враження на начальство своєю працьовитістю. Швидше за все, це розцінять як ваше невміння планувати роботу і укладатися в заданий час, а це піде вам в мінус.

Прийшовши на роботу, в першу чергу розберіться зі своїми посадовими обов'язками. Зазвичай начальник або менеджер з персоналу вводять новачка в курс справи або призначають йому «шефа» з числа більш досвідчених співробітників, який йому все покаже або пояснить. Якщо вам нічого не розповіли, не сидите, склавши руки і чекаючи, поки до вас підійдуть: можливо, начальник просто хоче перевірити, чи зможете ви проявити ініціативу і самі все дізнатися. Не бійтеся задавати питання і просити колег вам допомогти - але при цьому дотримуйте золоту середину і не приставайте до них по дрібницях.

Проходячи випробувальний термін на роботі, виконуйте свої обов'язки з належною ретельністю, але без фанатизму. Так, працюючи з потроєною ентузіазмом, ви зможете показати себе добре під час випробувального терміну. Але після прийняття на роботу якість вашої роботи неминуче знизиться, адже неможливо весь час працювати на максимальних обертах. Не намагайтеся вразити всіх своєю працездатністю. Краще дотримуватися принципу «Роби, що повинен, а там будь, що буде».

Чи варто проявляти ініціативу під час випробувального терміну? Відповідь, звичайно, буде різним у кожному конкретному випадку, але якщо говорити загалом - ініціатива повинна бути помірною. Випробувальний термін на роботі - це не час для радикальних новаторських ідей. Ініціативу потрібно проявляти з обережністю, і не як спосіб самоствердитися, а як можливість показати свою компетентність в робочих питаннях.

Тепер давайте поговоримо про відносинах з колегами. Під час випробувального терміну варто проявляти доброзичливість, але не скорочувати дистанцію занадто сильно. Постарайтеся в перші ж дні запам'ятати по іменах всіх колег (якщо у вас погана пам'ять на імена - запишіть в блокноті, може допомогти). Будьте доброзичливі, але не поспішайте сходитися з кимось занадто близько, спочатку придивіться до відносин в колективі. Приймайте участь у корпоративних заходах, а ось про службові романах забудьте. Буває, що в колективі існують різні угруповання, які конфліктують між собою. Ні в якому разі не приймайте нічию сторону, не беріть участь в інтригах та розповсюдженні пліток. Під час випробувального терміну ви - Швейцарія, дотримуйтесь нейтралітет.

Найголовніше під час випробувального терміну - це ваша природність і позитивний настрій. Будьте собою і не бійтеся помилятися: ніхто не ідеальний, особливо в ролі новачка. З вдячністю приймайте поради, адекватно реагуйте на конструктивну критику і намагайтеся не допускати одні й ті ж помилки кілька разів.

Пройти випробувальний термін на роботі не так складно, як здається. Головне - дотримуватися золотої середини. Бути собою, але при цьому приймати корпоративну культуру. Працювати старанно, але без фанатизму. Впевнені, у вас все вийде!