Літня робота для підлітків

Не за горами літні канікули, і школярі вже зараз передчувають заслужений відпочинок. Хтось збирається поїхати на море, хтось планує відвідати родичів або друзів в іншому місті, а хтось збирається ... працювати! Літня робота для підлітків стає досить популярною в останні роки.

Літня робота для підлітків - це навіть не так джерело фінансів, скільки спосіб самоствердження. Підлітки прагнуть до самостійності, яку батьки не завжди можуть їм надати. А робота, нехай навіть тимчасова, дає тинейджеру можливість відчути себе дорослим і незалежним.

Ну і не можна забувати про те, що річна робота приносить додатковий дохід. Навіть якщо батьки дають дитині достатньо кишенькових грошей, йому завжди приємно усвідомлювати, що у нього є кошти, які він заробив сам і може витрачати на свій розсуд. Кишенькові гроші нерідко роблять підлітка залежним від батьків, зароблені самостійно - дарують відчуття свободи.

Літня робота для підлітків корисна і з педагогічної точки зору. Самостійність передбачає відповідальність- працюючи, дитина несе відповідальність перед роботодавцем за результати своєї праці. Так що літня робота дозволяє показати себе дорослим не тільки на словах, але й на ділі. Крім цього, може допомогти підлітку навчитися витрачати гроші з розумом: доклавши зусилля, щоб заробити їх, він задумається, як правильно витратити зароблене.

Ким може піти працювати підліток? Найчастіше тінейджерів наймають для:

• роздачі рекламних листівок та інших промо-матеріалів;
• роботи промоутером (проведення дегустацій, презентацій товару тощо);
• роботи в закладах громадського харчування (помічник на кухні, мийник посуду, офіціант);
• роботи у сфері торгівлі (консультація покупців, контроль викладки товарів);
• роботи кур'єром;
• робіт з озеленення та благоустрою;
• роботи прибиральником.

Це - всього лише частина можливостей, які є у підлітка, який вирішив знайти собі підробіток на час літніх канікул.

Але батькам потрібно бути напоготові: працевлаштування підлітків має свої особливості, і при можливості потрібно простежити, щоб дитина був працевлаштований за всіма правилами, і його робота була повністю законною. Закони, що регулюють працевлаштування підлітків, покликані захистити неповнолітніх від експлуатації. Деякі недобросовісні роботодавці не проти заробити за рахунок безкоштовного дитячої праці, а трудове законодавство покликане захистити тінейджерів від таких наймачів. Яким правилам і законам повинна підкорятися літня робота для підлітків?

Школяр має право влаштовуватися на роботу з 14 років, коли він отримав паспорт громадянина РФ. Крім паспорта при працевлаштуванні йому знадобляться письмовий дозвіл одного з батьків на роботу (якщо підлітку ще немає шістнадцяти) і медична довідка певної форми. Довідка видається в поліклініці безкоштовно, а якщо для роботи потрібно ще й медкнижку, витрати по її оформленню відшкодовує роботодавець.

При наявності цих документів полягає трудовий договір або договір підряду. Він повинен бути укладений не пізніше ніж через три дні після того, як підліток приступив до роботи. Працевлаштування за усною домовленістю вкрай небажано - можуть адже і «кинути».

Підлітку не мають право встановлювати випробувальний термін. Звільнити його можуть лише за власним бажанням або при ліквідації фірми. В інших випадках для звільнення підлітка потрібна згода двох інстанцій - комісії у справах неповнолітніх і державної інспекції праці.

Для підлітків діють норми трудового дня: До 16 років - не більше 5:00 в день і 24 годин на тиждень, в 16-17 років - не більше 7:00 в день і 36 годин на тиждень. Якщо підліток одночасно вчиться і працює, робочий день скорочується вдвічі.

Існує перелік робіт, заборонених для підлітків. Неповнолітнім заборонено трудитися в шкідливих та небезпечних умовах праці, на звалищах і підземних роботах - загалом, при існуванні ризику для здоров'я. Заборонена робота, пов'язана з водінням транспортних засобів або продажем алкоголю і сигарет. Тінейджерам не можна працювати в нічних клубах, казино і гральних салонах.

Літня робота для підлітків - це відмінна можливість заробити і прекрасний виховний інструмент. Але в той же час підробіток на канікулах - це ще й джерело небезпек, так що батькам потрібно переконатися, що робота, на яку хоче влаштуватися їх дитина, безпечна і законна.

Дана стаття носить виключно інформаційний (ознайомлювальний) характер. Ми не займаємося працевлаштуванням підлітків. Залишаючи коментарях до даної статті свої контактні дані та будь-яку іншу особисту інформацію, ви робите це на свій страх і ризик. Країна Рад не несе відповідальності за можливе використання цієї інформації третіми особами.